沉默裁员与技能迭代——制造业数字化升级的影响效应研究
DOI:
https://doi.org/10.1234/p91z6f08关键词:
数字制造, 沉默裁员, 技能迭代摘要
制造业日益成为国际经济的竞技场,数字化则是经济发展的重要驱动力。 自 2017 年始,中国将数字化提升至国家战略高度,但国内制造业数字化程度仍面临地域、行业及企业间的发展不均衡状态。典型案例研究显示,纸品包装印刷行业目前正处于数字化装备普及阶段,呈现出工序简化、柔性化的生产范式转变。相比于规模性裁员,数字化转型过程中的失业更多体现为,在维持既有员工规模的基础上,产业规模增大与订单数增多的沉默裁员。与此同时,数字化转型呈现出技能迭代效应,体现为核心操作技能被计算机程序替代,对非常规性任务、认知性任务与软技能的要求提升。这一过程也意味着技能的控制权从工人向工程师与管理人员转移。
学科分类号
F49;F426.8;C975
基金
本文系国家社会科学基金项目“智能制造时代农民工技能养成研究” (项目批准号:18BSH142)、江西省高校人文社会科学项目“数字社会背景下数字技能对农民工创业决策的影响与对策研究” (项目批准号:SH22108)的阶段性研究成果。